"Un d'Talent gleewen"

A ville Betriber gëtt een net agestallt, wann ee keen Diplom huet, awer wann Dir, wéi den David vun Hognoul, weist, wat Dir kënnt, da sidd Dir an der Renmans-Famill häerzlech wëllkomm. 

Keen Dag gläicht deem aneren

"Meng eenzeg "Aarbechtserfahrung" war e Studentenjob bei Renmans. Dir kënnt Iech virstellen, wéi frou ech war, wéi ech als Vendeur agestallt gi sinn! Dat war den Ufank vun enger Carrière, wou ech mech keen een Dag gelangweilt hunn. Och wann d'Aarbecht am Prinzip all Dag déi selwecht ass, ginn et keng zwee Deeg déi d'selwecht sinn. " 

A Beweegung

"Wéi ass dat méiglech? Et ginn ëmmer nei Produiten, d'Organisatioun verännert sech stänneg, och wat d'Material, d'Wuelbefannen op der Aarbecht, asw. ugeet. Fir mech hänkt dat och enk mat der Interaktioun mam Client zesummen. All Member vun der Equipe, op dat e Vendeur, e Metzler, e Stellvertrieder oder e Chef ass, ass am Kontakt mat enger ganz diversifizéierter Clientèle. Doduerch ginn d'Deeg ganz variéiert. " 

Den Diplom ass net alles

"A mengem Fall war et d'Vertraue vum Betrib an d'Kompetenzen an d'Talenter vun de Leit, dat entscheedend war. Ech hu mat engem Studentenjob ugefaang a si Chef ginn, ouni en Diplom ze hunn, nëmmen dank menger Motivatioun a menger Leidenschaft fir d'Metzlerei. E Betrib, deen Iech Chancë bitt, well en un Iech gleeft... ech sinn houfreg dozou kënnen ze gehéieren! "